¿Tu empresa ejerce prácticas a favor de la maternidad?

Nombre del autor: Marisol López

fecha de publicación: 10/05/2021

Dirección web: https://www.expoknews.com/tu-empresa-ejerce-practicas-a-favor-de-la-maternidad/.

palabras claves: Mujeres, Trabajo, practicas, maternidad, descanso.

Las empresas deben tener prácticas a favor de la maternidad y ofrecerle la oportunidad de vivir estas etapas de tu vida de manera digna, de acuerdo con el INEGI las mujeres los cargos que ocupan son: Comerciante, artesanal, y ayudante, aunque también hay mujeres que tienen hijos y así están laborando.

La mayoría de las empresas u organismos públicos cada día están implementando la prácticas de maternidad cuales son:

1. Extensión del periodo de descanso por maternidad antes del parto y después.

2. Protección contra despidos.

3. Derecho a volver al mismo puesto que ocupaba antes del embarazo.

4. Normas sobre el periodo de lactancia.

5. Percibir salario íntegro tanto para madres como para padres.

Estos son algunas prácticas de maternidad, pero aún hay algunas mujeres que sufren discriminación por el embarazo en sus trabajos donde son despedidas por lo mismo y no hacen valoran sus derechos.

Las empresas juegan un papel muy importante para que sus colaboradores se sientan seguros y contentos de vivir la etapa del embarazo con plenitud, la jefa de recursos humanos de la corporativo de kosmos muestra las prácticas de maternidad que ellos implementan lo cual también le puede ayudar a otras empresas que son horarios flexibles, permiso de paternidad, adaptar salas de lactancia, brindan la oportunidad de home office, transportes para la madre de familia, apoyo a organizaciones en situación vulnerables.

Estos solo es un ejemplo de cómo se debe apoyar las prácticas a favor de la maternidad, las empresas deben adoptar un papel muy importante para que sus trabajadores específicamente para las que son madres tengan un incentivo que las hagan sentir segura dentro de sus espacios de trabajos.